Picovico: Genera vídeos fácilmente a partir de fotos | Vía dosbit.com | startup chileno

Picovico es un servicio web que permite generar vídeos rápidamente a partir de fotos propias.


Si eres de los que gustan (o simplemente quieren) crear un vídeo con algunas de sus mejores o más representativas fotos pero no quieres liarte con aplicaciones más potentes del estilo de Picasa y similares, Picovico es un servicio ideal para esta pretensión que simplifica mucho todo el proceso. Tanto que al usuario apenas le resta seleccionar unos pocos parámetros como calidad del vídeo, seleccionar las fotos y la música.


¿Cómo funciona este servicio? Los pasos son bien sencillos: lo primero que hay que hacer es elegir un estilo para el vídeo que quieras generar, después seleccionar y subir al propio servicio las fotografías que quieres que aparezcan, realizar lo mismo con las canciones (son las que acompañarán a las imágenes), elegimos la calidad a la que  se publicará el vídeo y listo, Picovico hace el resto.


Tenemos la opción de publicar automáticamente el vídeo que hayamos generado en YouTube y/o Facebook. Eso sí, esta opción tiene el “peligro” de que los vídeos creados aparecen en el timeline, así que si no quieres que el vídeo esté disponible de forma pública deberás indicarlo explícitamente.


Web: Picovico


 

Pasos a seguir para mejorar páginas de destino

¿Cuántas personas se han inscrito a la lista de correo en los últimos 30 días?
¿Cuantos han visto tu vídeo.?
¿Has pensado en los beneficios de diseñar su página de destino con mayor eficacia?
La mayoría de las personas están bajo la impresión de que lo saben todo. Es como si supieran lo que sus clientes quieren, porque querían lo mismo.
La página de destino se puede escribir desde el corazón, pero esa no es la forma ideal de aumentar sus conversiones.

Tiene que ser diseñado cuidadosamente con cada sección empuja al visitante a tomar la decisión correcta, es decir, que le da su dirección de correo electrónico.
Usted tiene que tomar una decisión. Usted puede seguir construyendo sus páginas de destino en corazonadas, y construir su negocio de la manera más difícil. O bien, puede volver a evaluar la forma en que su construcción en la búsqueda de un enfoque más acertado.

Elabore el título perfecto

Si usted no tiene el título perfecto, usted tendrá que luchar para hacer su trabajo de la página de destino para ti. La gente no tiene el tiempo suficiente para perder la lectura de todo lo que ven en línea, por lo que lo hacen atractivo para ellos. Una idea para atraer al lector es prometer algo que ellos quieren, o usted podría responder a las preguntas que son de interés para ellos.

Reconocer su problema

Identifíquese con cuál es el problema que tienen. Si quieres a alguien a inscribirse a su lista, que necesitan una razón para hacerlo. La manera más fácil de obtener una respuesta emocional es hablar de algo que no les ha funcionado en el pasado. Si se relacionan con el tema, se debe establecer la urgencia suficiente para que se registren.

Ofrecer una solución

Aquí es donde puede entrar con su solución. Dile cómo lo va a ayudar. Eleve su curiosidad, si es posible, porque lo único que estará en su mente es la solución de su problema. Explíqueles todos los beneficios que recibirán cuando se trabaja con usted.

Muéstreles que funciona

Si dispone de indicadores para demostrar el valor de su producto o servicio, muestran a los mismos. Esto ilustra que alguien ya ha superado un problema como el de ellos, utilizando la solución exacta que usted está proponiendo.
Es aún mejor si usted puede conseguir testimonios de clientes satisfechos, porque no importa lo que usted parece digno de confianza, las perspectivas siguen apreciarán un endoso de terceros.

Enumerar los beneficios

Compartir una lista de puntos que resumen los beneficios de su solución. Esta lista no tiene que ser extenso, de modo que sólo llamar a los beneficios que son notable y único. De esta manera, la solución tendrá más valor. Edificio valor establece confianza y aumenta las posibilidades de conseguir una conversión.

Mostrarles el producto

Vuelve a tu producto o servicio, pero esta vez, en vez hablar acerca de las características que beneficios. ¿Tienes una foto, porque todo el mundo le gusta una imagen, y las palabras no siempre es suficiente.
Si usted no está ofreciendo un eBook gratis o descargar similar para registrarse, usted todavía puede añadir algún tipo de foto. Esto podría estar relacionado con un curso de e-mail, o cualquier otra cosa que vas a encontrar cuando se inscriban.

Obtener una Llamada a la Acción Correcta

Lo más importante es que el usuario, una vez que está convencido de que quiere realizar la tarea para la cual ha diseñado la página de destino, es que encuentre cómo hacerlo. Esto se detrmina mediante una buena llamda a la acción, es decir, un botón de comprar, uno de enviar un mail, de refistro...etc. Todo esto debe estar dispuesto de una manera visible y accesible al usuario.

Informe: Cómo las empresas de medios de comunicación están evolucionando, creciendo e invertir

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El informe de crecimiento Media de 2013 explora cómo medios de comunicación y empresas de tecnología están respondiendo a los cambios del mercado, aprovechando la tecnología y desarrollo de nuevos productos. Producido en colaboración con JEGI, el informe se basa en una encuesta de ejecutivos más 225 (83% nivel C) además de una serie de entrevistas para proporcionar contexto alrededor de los números.


Para decir que los medios de comunicación han sido a través de un período de agitación es un eufemismo y esperanza que es sobre es ingenuo. Aquellos con empresas offline han visto pronunciadas caídas en lectores, caída de los valores de ad y el surgimiento de competidores en línea con las estructuras de costo inferiores. Incluso digital-primera empresas han tenido que lidiar con el cambio de hábitos de consumo de medios de comunicación y una proliferación de canales y tecnologías que son tanto reto como promesa.


En respuesta a estas fuerzas, muchas empresas de medios de comunicación han evolucionado. Ha reestructurado la administración, cambiaron sus bases financieras, Redirigido recursos alrededor de innovación y realizado inversiones en tecnología para apoyar sus objetivos. También han llegado a la realización que no existe ninguna meseta en sitio, y que el cambio constante y agresiva innovación se ha convertido en una forma de vida.


Es en este contexto, el informe de crecimiento Media de 2013 mira la pregunta clave que enfrentan las empresas de medios de comunicación; ¿Cómo crecemos? Ahora en su tercer año, el informe ofrece una visión de la industria con el tiempo y desde una perspectiva muy alta. La mayoría de los encuestados y entrevistados que participaron en la investigación es CEOs, CMOs o presidentes de sus organizaciones (83%).


Parte superior de la mente y la prioridad es el desarrollo de nuevos productos. Es la ruta superior al crecimiento previsto por los encuestados del estudio (61%), superando la expansión en los mercados existentes (58%) y crecimiento a través de la adquisición (37%). Esos nuevos productos se apoye fuertemente en los datos existentes que ha procesado y empaquetado en nuevas formas.


Entre los cambios más importantes que ha tenido lugar es la manera en que medios de comunicación empresas venden a y relacionan con sus clientes. La tendencia hacia la personalización es difícil, pero con la pregunta "que necesita" en lugar de "comprará lo que estoy vendiendo" medios de comunicación han encontrado uno de sus más ricas fuentes de innovación. Muchos de los productos citados en entrevistas ejecutivos que se originó como proyectos personalizados.


Por supuesto con producto agresivo desarrollo viene competencia generalizada y entrevistados citaron a "nuevos competidores" como el desafío sistémico superior. Esta presión ha hecho las empresas de medios mucho más ágil en su enfoque a las ofertas existentes y emergentes; están más dispuestos que nunca a transferir recursos lejos de productos que son rentables pero fácilmente comercializado.


Internamente, la atracción de talento es un problema perenne. En el informe de este año, hay un pico en los que es especialmente difícil encontrar talento senior (de 20% el año pasado a 34% en 2013). Este fenómeno puede atribuirse a la movilidad del talento senior con experiencia digital y a la disponibilidad de capital de puesta en marcha en los sectores dentro y adyacentes a la tecnología y medios digitales.


En respuesta a la escasez de talento, muchas empresas están acelerar su uso de la contratación de acqui, o compra de empresas por su talento superior y técnica. En aquellas organizaciones que han destacado en esta práctica, es típico ver a largo plazo, esté sin ganar-salidas diseñados para recompensar la innovación y el crecimiento continuo. Las empresas más grandes a menudo resulta un desafío para equilibrar su necesidad de previsión con el deseo de dar a estas "Start-UPS internas" la libertad de ser ágil.


Pero contratar a acqui es sólo un aspecto de un auge general de adquisición. Las empresas a cada nivel de ingresos habían elevado sus expectativas de hacer adquisiciones de uno o más de los niveles de 2012. Casi el 78% de las personas con ingresos superiores a $250 M anticipar hacer una adquisición. No en vano, empresas relacionadas con medios de comunicación emergentes, son tecnologías móviles y datos en la parte superior de la lista de destino para los adquirentes.


El informe de crecimiento de medios de comunicación también explora los desafíos que enfrentan medios de comunicación las empresas en el aprovechamiento de sus datos. Mientras ven sus capacidades para almacenar, normalizar y manipular datos como habiendo aumentado significativamente, ejecutivos son todavía preocupados con la cuestión más fundamental de cómo extraer valiosa información. Varios de los encuestados se acercan a esto de diferentes maneras, pero muchos buscan fuera de la organización de ayuda, de sus agencias y consultores, así como de los proveedores de datos de terceros ellos mismos.